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企业文化宣传标语

时间:2024-05-04 23:06:39
企业文化宣传标语15篇

企业文化宣传标语15篇

在平平淡淡的学习、工作、生活中,许多人对一些广为流传的标语都不陌生吧,标语肩负着“社教”的使命,在影响社会舆论和文化传播中,对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。究竟什么样的标语才是好的标语呢?下面是小编帮大家整理的企业文化宣传标语,希望对大家有所帮助。

企业文化宣传标语1

1、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

2、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

3、理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。

4、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

5、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。

6、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

7、美好家园靠我们共同建造。

8、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

9、学先进、找差距、抓管理、上水平。

10、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

11、人人守规章,个个保平安!

12、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

13、事故不难防,重在守规章!

14、给我一次机遇,还你一个奇迹。

15、质量赢得顾客,信誉创造效益。

16、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

17、严格工艺纪律,确保工程优质!

18、重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)

19、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

20、创建精品工程,回报XX人民!

21、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

22、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

23、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

24、向质量要市场,向管理要效益。

25、坚持以质取胜,提高竞争实力。

26、居安思危,自强不息。

27、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

28、质量是安全基础,安全为生产前提!

29、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。

30、事故不难防,重在守规章。

31、以质量求生存,以信誉促发展。

32、安全保证生产,生产必须安全!

33、从源头抓好质量,实现可持续发展。

34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

36、对工程负责,让用户满意!

37、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。

38、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

39、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

40、隐患险于明火,防范胜于救灾。

41、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。

42、百年大计,质量第一。

43、坚持团结稳定,齐心协力干事业。

44、诚信为本,创新为魂。

45、增强法制观念,确保安全生产。

46、追求卓越质量,创造世界名牌。

47、安全第一,预防为主。

48、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

49、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

50、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

51、树企业形象,创优质工程!

52、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

53、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

54、干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高桥工程)

55、从管理中创卓越,在施工中树形象!

56、建中国最好电厂,创世界一流品牌!(阜阳工程)

57、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!

58、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!

59、创建精品工程,再展铁军雄风!

60、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

61、成本连着你和我。

62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

63、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

64、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

65、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

66、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

67、抓质量、保平安、促进度、创效益!

68、大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。

69、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

70、快快乐乐上班来,平平安安回家去。

企业文化宣传标语2

1、请给予鼓励和赞赏,要在下属的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏

2、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力

3、领导力是能够激发团队成员的热情与想象力一起全力以赴达成目标的能力

4、领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合

5、问题不及时处理,就会越堆越多

6、领导力是对部属的影响力是促成目标及时达成的能力

7、领导力提升的方法:以身作则,严于律己,严格要求他人

8、勇于负责的人会产生领导魅力 就有机会负更大的责任

9、领导者要学会授权而不是事必躬亲

10、没有管理就是最好的管理

11、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章

12、执行力是建立在领导力的基础之上,没有领导力就没有执行力

13、卓越的领导者:用正视表示尊重 用微笑表示友善 用点头表示肯定

14、管理零缺陷:统一整合 不留缺陷 追求卓越

15、管理是严肃的爱

16、抓管理切忌目中无人 讲经营必须心中有数

17、想当然+重主管+轻实效=做错事

18、做事切忌肤浅和浮夸

19、任何问题都需要在萌芽时期解决

20、踢球无为,抢球有功

21、用户是企业发展的源泉

22、 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌

23、 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗

24、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用

25、 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面< ……此处隐藏11161个字……是动力。

38.打价值战,而不打价格战。

39.市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

40.祥云瑞雪,慎言敏行。

41.遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

42.对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

43.没有思路,就没有出路。

44.事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

45.与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

46.以人为本,安全第一。

47.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

48.在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

49.以厚德载物团结拼搏,高效创收。

50.有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

52.有品质才有市场,有改善才有进步。

53.创优质品牌,铸一流形象。

企业文化宣传标语14

1、诚信立足,创新致远。

2、要想不被淘汰,只有跑在前面。

3、创优质品牌,铸一流形象。

4、没有执行力,就没有竞争力。经典企业文化标语。

5、最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

6、同心才能走的更远、同德才能走的更近。

7、塑造人的品质,建立管理根基。

8、强化竞争意识,营造团队精神。

9、立足新起点,开创新局面。

10、质量是帆,企业是船,帆落船停帆鼓船进。

11、乱丢乱吐,文明全无;废物入箱,才合规章。经典企业文化标语。

12、团结拼搏,高效创收。

13、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

14、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。

15、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。

16、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

17、团结一条心,石头变成金。

18、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

19、我们的理念是??没有最好,只有更好!

20、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

21、成就团队辉煌,助我人生成长。

22、持诚信互利共荣,以厚德载物。

23、力求一次做好,争取最大效益。

24、一等二看三落空,一想二干三成功。

25、事不三思总有败,人能百忍自无忧。

26、科技是第一生产力,人才就是第一资源。

27、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。

28、合格的员工从严格遵守开始。

29、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

30、企业以人为本,员工以厂为荣。

企业文化宣传标语15

1、物料与仓储管理的一小步,企业管理的一大步。

2、承担责任没有对错只有选择,选择的路不同结果将不同。

3、要想业务突破首先自己突破,要想企业成长首先自己成长。

4、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

5、把工作当成工作注定一生平庸,把工作当成事业才有机会优秀,把工作当成生命终将铸就辉煌。

6、愿意干是基础,怎么干是保障。

7、内部管理靠系统,外部管理靠模式。

8、对事要怀疑,是否有更好的方法,对人要信任,你才有机会成为一个出色地管理者。

9、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

10、办法总比问题多,方法总比困难多。

11、没有检查就没有有责任的员工。

12、责任是一种使命,责任是社会分工的结果。

13、人生没有被迫,只有选择。

14、企业的危机症结在于责任缺失,责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。

15、强者承担责任,弱者逃避责任。

16、没有处罚的要求是没有意义的。

17、追究问题的目的是防止问题再次发生。

18、不该管的管——错位,管到底下的底下——越位,该管的时候不在——缺位。

20、思维在于启发,不在于教条。

21、管理≠最受欢迎的人。

22、凡是没有把事做错就是认真,把事情做到预期之外就是用心。

23、纵容:把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。

24、不断的问,才能把问题搞清楚,不断的听,才知道问题的症结在哪里。

25、制度不能解决所有问题,制度也不需要解决所有问题。

26、管理不等于制度。

27、执行比制度本身重要,检查比执行更重要。

28、没有完美的个人,只有完美的团队。

29、思想不变,万事艰难,观念不变,万事更难。

30、创新不是完成计划,而是激发一种灵感。

31、鼓励三正氛围:追求正确、崇尚正义、充满正气,塑造三全员工:全心、全力、全时。

32、千斤重担人人挑,人人头上有指标。

33、库存是利润的杀手。

34、要有归零的心态,成绩只属于过去。

35、无人能左右变化,唯有走在变化之前。

36、一定要这样做:无论对自己和别人,始终把人看成目的,而不是把他作为一种工具和手段。

37、组织是结合平凡的人做不平凡的事。

38、领导做对的事情,主管把事情做对,员工愉快的做事。

39、知道该怎么做和能做出来不是一回事,重要的是要要让他养成一种职业习惯。

40、有人令你受伤害,其实并不是他令你受伤害,而是你选择做出的反应,这个反应本身令你自己受伤害,因为你可以做出完全不同的反应。

41、如果你把自己看作是责任者,那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者,你也就失去了成长的机会。

42、一个人只有内在发生改变,外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始,是从他决定他个人的这种改变开始的。

43、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情,就是对上游企业和下游市场的无情,就是对他们家属的无情,就是对整个企业所有员工的无情。

44、让我忙碌者必让我成长,让我困难者必让我强大。

45、爱一行,干一行,专一行,精一行。

46、目标是一个结果,完成任务是一个过程。

47、问题清清楚楚写出来,便已经解决了一半。

48、知识不在于你学了多少,而是在于你用了多少。

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